Chapter Lead (Leder) .NET i SkadeTriben
OSLO, NO, 0191
Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 3800 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Baltikum. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet.
I Gjensidige engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med?
Vil du bidra til å beskytte liv, helse og verdier når folk trenger oss som mest, samtidig som du leder og videreutvikler fagkompetansen innen .NET-utvikling? Nå har du sjansen til å ta en nøkkelrolle i Skade-triben hos oss i Gjensidige!
Gode grunner til å jobbe i Gjensidige
I Gjensidige har vi jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med – og helst i forkant av – de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker i samme retning mot et tryggere samfunn for alle, hvor du kan være stolt av at vi gjør mange konkrete grep for verden rundt oss.
I Skade-triben er vi stolte av å utvikle våre egne automatiseringsløsninger med .NET i kjernen. Disse løsningene er avgjørende for å sikre fremtidens teknologi innen skadebehandling, digitalisering og automatisering. Vi satser også stort på AI for å forbedre prosesser og levere mer effektive og betryggende tjenester til våre kunder. Nå søker vi en erfaren og engasjert Chapter Lead med sterk kompetanse innen .NET som kan kombinere operativt arbeid med ledelse og drive kontinuerlig forbedring.
I denne rollen vil du ikke bare lede og utvikle kompetansen til et team av .NET-utviklere, men også være en aktiv deltaker i utviklingen av våre kritiske automatiseringsløsninger og AI-initiativ. Du vil være en sentral figur i å sikre at vi har den nødvendige teknologiske kompetansen for fremtiden, samtidig som du støtter våre squads med din ekspertise for å skape effektive løsninger for våre kunder.
Din hverdag som Chapter Lead .NET i SkadeTriben
Som Chapter Lead vil du være ansvarlig for å:
- Utvikle fagkompetansen innen .NET-utvikling med spesielt fokus på å levere innovative, digitale løsninger for skadebehandling
- Bidra til å realisere Skade-tribens digitaliserings- og automatiseringsstrategi gjennom utviklingen av egne løsninger basert på .NET
- Støtte squadene med din .NET-ekspertise, slik at vi sammen kan oppnå våre mål om å beskytte det viktigste for kundene våre – liv, helse og verdier
- Sørge for kontinuerlig faglig utvikling blant Chapter-medlemmene, med individuelle utviklingsplaner og tydelige målsettinger
- Planlegge og gjennomføre rekruttering, medarbeidersamtaler, lønnsadministrasjon, samt andre HR-relaterte oppgaver
- Fremme tverrfaglig samarbeid både innad i utviklingsmiljøene og med øvrige fagområder i Gjensidige
Om deg som søker
Vi ser etter deg som har en sterk teknologisk bakgrunn og solid erfaring med ledelse . Du vil være en viktig ressurs i vår pågående satsing på digitalisering, automatisering og AI.
Vi ser etter følgende :
- Høyere utdanning innen teknologi, eller tilsvarende omfattende arbeidserfaring innen .NET-utvikling
- Solid erfaring med utvikling i .NET, gjerne med DevOps-prosesser og -teknologier, og helst erfaring fra forsikring eller lignende områder
- Erfaring med å lede utviklingsteam og drive frem teknologiske løsninger i et agilt miljø
- God forståelse av agile metoder og evne til å bruke disse for å drive kontinuerlig forbedring
- Erfaring fra roller som fagansvarlig, tech lead eller tilsvarende, hvor du har hatt ansvar for både operativt arbeid og personalutvikling
- Erfaring med AI-teknologier og deres anvendelse i utviklingsprosjekter vil være et pluss
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å lede, veilede og inspirere andre
Hvorfor skal du søke?
I Skade-triben jobber vi med teknologi som gjør en reell forskjell for kundene våre når uhellet er ute. Vi er ansvarlige for å sikre at kundene våre får rask og effektiv hjelp når de trenger det aller mest, gjennom innovative, digitale løsninger. Hos oss får du muligheten til å bidra i viktige digitaliserings-, automatiserings- og AI-initiativer i en organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. Samtidig får du utvikle deg selv som både leder og fagperson, med gode muligheter for videre karriereutvikling.
Hos oss får du
Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.
Vi holder til i flotte kontorlokaler (Huset vårt) sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.
Vi gir deg også muligheten til å jobbe delvis fra hjemmekontor etter avtale. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom gode samhandlings- og arbeidsverktøy.
Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og fleksibel arbeidstid.
Søk nå og bli med på laget som sikrer liv, helse og verdier gjennom fremtidens teknologi!
I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse.
Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.
Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:
Kristian Vige, (+47)95902870, Kristian.Vige@gjensidige.no
Søknadsfrist: 10.11.2024