Forretningsudvikler med fokus på forandringsledelse i Gjensidige

Gjensidige er et ledende nordisk skadeforsikringsselskab, som er noteret på Oslo Børs. Vi har ca. 4.600 medarbejdere og tilbyder skadeforsikring i Norge, Danmark, og Sverige. I Norge tilbydes også pension og opsparing.

Motiveres du af at arbejde med mennesker, skabe fremdrift og få forandringer til at lykkes i hverdagen – og har du samtidig et skarpt blik for kontinuerlig forbedring? Så har vi brug for dig.

Vi har store ambitioner og ønsker at styrke vores team med en forretningsudvikler, der har solid erfaring med forretningsudvikling og forandringsledelse, og som kan understøtte kundefronten i at omsætte ambitioner til reel og varig adfærdsændring.

Du brænder for at udvikle og sikre stærke løsninger, som styrker kundefrontens evne til at levere en effektiv, professionel og sammenhængende kundeoplevelse – fra rådgivning og salg til løbende opfølgning over for vores erhvervs- og landbrugskunder.

Gode grunde til at arbejde i Gjensidige

I Gjensidige har vi arbejdet med at sikre liv, sundhed og værdier i over 200 år. En af grundene til, at vi har haft succes så længe, er, at vi hele tiden arbejder på at udvikle os i takt med – og helst foran – de stadige ændringer i forsikringsbranchen og samfundet generelt. Hos os vil du være en del af et stort fællesskab, der trækker i samme retning mod et tryggere samfund for alle, hvor du kan være stolt af, at vi gør mange konkrete tiltag for verden omkring os.

Om Commercial og området

Gjensidige Forsikring er størst i Norge på forsikring til erhvervslivet, og vi er i hurtig vækst i Danmark. Vi er over 900 ansatte, der arbejder for og med vores kunder – alt fra landbrugsvirksomheder og små håndværksvirksomheder til nogle af Norges og Danmarks største virksomheder og koncerner. Divisionen omsætter for over 20 mia. NOK og har også ansvar for den svenske virksomhed.

Hos os bliver du en del af området Tribe Commercial, hvor vi arbejder i tværfaglige teams, der kombinerer analyse og kundekendskab med design, teknologi, markedsføring og CRM. I alt er vi over 100 personer i Triben. Sammen udvikler vi bedre løsninger, der gør arbejdsdagen enklere og tryggere for vores kunder.

Vi har allerede et af de førende inhouse-miljøer inden for design og teknologi, dygtige forretningsudviklere og et stærkt CRM- og marketingmiljø. Nu fortsætter vi med at opbygge fagmiljøer på tværs af leveranceteams for at levere markedets bedste forsikringstilbud til erhvervslivet og landbruget.

Rollen er forankret i fagområdet Distributionsudvikling, hvor vi arbejder tæt sammen med en række tværfaglige teams. Vi bidrager med metoder og principper for forretningsudvikling og har et tydeligt fokus på at styrke kundefrontens arbejde med salg, service og fornyelse. Vores ambition er at etablere og videreudvikle bedste praksis for kundefronten – fra analyse og kundeindsigt til fuldt implementerede forandringer, der er forankret i hverdagen og skaber reel værdi.

Din hverdag som forretningsudvikler

Som en del af fagområdet Distributionsudvikling får du mulighed for at være med til at udvikle fremtidens B2B-forsikringsforretning. Du bringer din faglighed i spil i et tværfagligt leveranceteam, hvor du arbejder med både konkrete hverdagsudfordringer i distributionen og større initiativer, der understøtter vores strategiske ambitioner og styrker vores position på det nordiske marked.

Du kommer bl.a. til at;

• Drive og understøtte forbedrings‑ og forandringsinitiativer i tæt samarbejde med kundefronten i salg, betjening og fornyelse
• Bidrage til kravstilling til udvikling af nye løsninger i systemer, værktøjer og processer
• Målrettet sikre implementering, opfølgning og forankring, så nye løsninger og arbejdsgange anvendes i praksis
• Ansvarlig for å sparre tæt med ledere i distributionen om lokal implementering, opfølgning og ledelse af forandringer 
• Følge op på effekt og værdiskabelse af initiativer og løbende justere indsatsen baseret på indsigt, erfaring og feedback
• Bidrage til udvikling og videreudvikling af fælles bedste praksis for forretningsudvikling og forandringsledelse
• Samarbejde på tværs af fagmiljøer for at sikre helhedsorienterede og brugbare løsninger

Om dig:

Vi forestiller os, at du er en forretningsnær og  relationsstærk profil, der motiveres af at arbejde med mennesker og skabe forandring i praksis. Du trives i krydsfeltet mellem forretning, kundefront og ledelse og tager naturligt ansvar for, at nye måder at arbejde på bliver omsat til hverdagspraksis og skaber reel, målbar værdi.

Du har solid erfaring med forretningsudvikling og forandringsledelse og ved, at varig adfærdsændring kræver tydelig retning, involvering og vedholdenhed. Du er dygtig til at mobilisere andre, skabe engagement og få mennesker med – også uden formel beslutningskraft. Du navigerer sikkert i en matrixorganisation og evner at arbejde agilt på tværs af land, fagligheder og interessenter. Du evner at “sælge” idéer gennem ledere og samtidig skabe ejerskab hos medarbejdere, så forandringer bliver en del af hverdagen.

Samtidig har du en stærk forretningsforståelse og evner at se sammenhængen mellem kundebehov, forretning og distributionens arbejdsgange. Du anvender relevante metoder og værktøjer, arbejder struktureret og pragmatisk, har øje for forbedringsmuligheder og trives med at omsætte ambitioner og indsigt til konkrete løsninger. For dig er det afgørende, at løsninger ikke blot besluttes, men faktisk anvendes i praksis.

Vi ser gerne, at du har erfaring fra forsikringsbranchen, men erfaring fra andre større, komplekse organisationer kan være mindst lige så relevant. Du har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse og trives i tværfaglige samarbejder.

Som person er du tillidsvækkende, nysgerrig og samarbejdsorienteret. Du kommunikerer klart og målrettet, tilpasser dit budskab til både ledere og medarbejdere og arbejder vedholdende for at skabe resultater – også når forandringer møder modstand og kræver både tempo og tålmodighed.

Hos os får du

Vi garanterer en arbejdsplads hvor vi vægter god personlig og faglig udvikling. Vi sørger for, at du kan udvikle dig inden for den rolle, du allerede har, men også bygge din karriere ved at bevæge dig på tværs af organisationen. Vi er derudover optaget af, at du skal have plads til at være dig selv og dyrke det, der er betydningsfuldt i dit liv – hvad end det måtte være. Vi giver dig også mulighed for at arbejde delvist fra hjemmekontor efter aftale. Vi tror på fleksibilitet i arbejdsdagen, hvilket vi understøtter gennem gode samarbejds- og arbejdsværktøjer. Du vil være dækket af Forsikringsoverenskomsten og derudover har vi flere personalegoder, bl.a. i form af sundhedsforsikring og tandforsikring.

Arbejdsstedet er A.C Meyers Vænge 9, 2450 København SV.

Der vil være rejseaktivitet i forbindelse med denne stilling i Danmark og Norge.

Forventet opstartsdato er d. 17. august 2026. 

Spørgsmål?

Hvis du synes, stillingen lyder spændende og ønsker at vide mere, kontakte Mattias Kirkeby Thuve på +47 938 23 628

Ansøgningsfristen er torsdag d. 30. april 2026. Vi kalder løbende til samtale, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. 

Vi opfordrer alle kandidater, uanset køn, alder, etnicitet, seksualitet og handicap til at søge stillinger i Gjensidige, da vi er en virksomhed, der ønsker at afspejle det mangfoldige samfund vi er en del af.