Performance Marketing Manager

Gjensidige är ett av Nordens ledande försäkringsbolag noterade på Oslo Börs. Vi är verksamma i Sverige, Norge och Danmark och har totalt cirka 4600 medarbetare. I Sverige etablerades Gjensidige Försäkring år 2007. Här är vi cirka 300 medarbetare placerade i Stockholm, Luleå, Malmö eller Gävle och erbjuder försäkringsprodukter till privatpersoner och företag. Vi säkrar liv, hälsa och värden med ut-gångspunkt i vår vision "Vi ska känna kunden bäst och bry oss mest". 

Performance Marketing Manager (vikariat) till Gjensidige Sverige

Vikariat ca 10 månader – föräldraledighet

Vill du ha en nyckelroll i ett datadrivet marknadsteam där du får ta ansvar för helheten och driva digital marknadsföring och försäljning framåt? Nu söker vi en Performance Marketing Manager för ett vikariat under föräldraledighet, med fokus på samordning, prioritering och utveckling av vår digitala marknadsföring, samt med ett tydligt affärs‑ och resultatansvar.

Gjensidige är en utmanare på den svenska marknaden och vi arbetar för att vara ett mänskligt, relevant och personligt försäkringsbolag – både i vår kommunikation och i våra digitala kundupplevelser. Hos oss blir du en del av ett engagerat marknadsteam med höga ambitioner och starkt fokus på affärsnytta.

Om rollen

I rollen som Performance Marketing Manager har du ett övergripande ansvar för att driva och samordna våra digitala marknadsinsatser. Du arbetar nära interna specialister, externa byråer och andra delar av organisationen för att säkerställa att aktiviteter genomförs med rätt prioritering, kvalitet och effekt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Vara resultatansvarig för digital försäljning, med tydligt resultat‑ och målfokus

• Följa upp försäljningsutfall, analysera avvikelser och driva initiativ för att nå satta mål i samarbete med team och byråer

• Leda och samordna digitala kampanjer och initiativ tillsammans med interna team och externa byråer

• Säkerställa helhet, struktur och framdrift i den digitala marknadsplanen

• Fungera som kravställare och beställare gentemot byråer inom bland annat paid media och innehåll

• Driva tvärfunktionellt samarbete mellan marknad, webb, CRM och andra relevanta team

• Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och prioriteringar inom digital marknadsföring

Utökat fokus: SEO och AEO/GEO

En viktig del av vikariatet är att utveckla och stärka vår närvaro i organiskt sök:

• Leda och koordinera SEO‑arbetet (on‑page, innehållsoptimering, teknisk dialog med webbteamet)

• Driva initiativ inom AEO/GEO och säkerställa synlighet i AI‑drivna sökresultat

• Genomföra sökordsanalyser och ta fram rekommendationer för innehåll och struktur

• Säkerställa att SEO/AEO integreras i kampanjer, artiklar, guider och landningssidor

• Etablera processer och arbetssätt som ger långsiktig effekt

Vem vi söker

Vi söker dig som är strukturerad, proaktiv och trygg i att ta ansvar. Du har förmågan att se helheten, prioritera rätt och driva arbetet framåt även när många intressenter är involverade. Du är trygg i din kompetens och bekväm med att fatta beslut, prioritera och utmana när det behövs. Samtidigt är du lyhörd, samarbetsorienterad och van vid att balansera olika perspektiv för att nå bästa möjliga resultat.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av digital marknadsföring i en projektledande eller strategisk roll

• God förståelse för digitala kanaler, byråsamarbeten och datadrivet arbetssätt

• Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet, där du kan tolka resultat, identifiera insikter och omsätta dem i konkreta åtgärder som driver affär och försäljning

• Förmåga att översätta affärsmål till tydliga briefar, prioriteringar och aktiviteter

• Stark kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt

• Ett prestigelöst arbetssätt och ett naturligt driv att få saker att hända

Praktisk information

• Anställningsform: Vikariat (föräldraledighet), ca 10 månader

• Placering: Stockholm (hybridarbete möjligt)

• Start: Enligt överenskommelse

Vi uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka, oavsett kön, ålder, funktionsvariation, etnicitet eller bakgrund. Hos oss arbetar människor med olika personligheter och historier – och det är just denna mångfald som gör oss starka.

Vi genomför eventuellt bakgrundskontroll innan anställning. Du behöver inte skriva något personligt brev – ladda bara upp ditt CV och svara på några korta frågor som hjälper oss att lära känna dig bättre.

Har du frågor om tjänsten, kontakta: Henrik Looser, (+46)725128424, henrik.looser@gjensidige.se

Sista ansökningsdag: 2026-04-30. Löpande urval - vänta inte med din ansökan!