Advokat arbeidsliv og arbeidsrett - Konsernjuridisk

Gjensidige har røtter tilbake til 1816 og er i dag et ledende nordisk forsikringsselskap med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi forsikring, pensjon og sparing, og er notert på Oslo Børs. Sammen sikrer vi liv, helse og verdier, og går på jobb for å være der når det gjelder – for kundene våre, for hverandre og for samfunnet.

Vil du være med å forme arbeidslivet i et av Nordens ledende finanskonsern?

Gjensidige søker en erfaren advokat til Konsernjuridisk med ansvar for arbeidsrettslig rådgivning på tvers av konsernet i Norge, Sverige og Danmark.

Vi ser etter deg som ønsker å arbeide tett på ledelse, People-funksjonen og virksomheten, og som motiveres av å finne gode løsninger i skjæringspunktet mellom juss, mennesker og forretning. Rollen gir stor påvirkningskraft og muligheten til å bidra i strategiske spørsmål som er viktige for konsernets videre utvikling.

Om Konsernjuridisk

Konsernjuridisk er Gjensidiges interne advokatmiljø og bistår virksomheten i Norge, Sverige og Danmark med juridisk rådgivning innen alle de sentrale forretnings- og forsikringsjuridiske områdene. Avdelingen har ansvar for konsernets rettsprosesser, samt konsernets funksjon for eierstyring og selskapsledelse. Miljøet samarbeider tett med konsernledelsen, forretningsområdene og konsernfunksjonene, og spiller en viktig rolle i utviklingen av virksomheten.

Vi verdsetter både faglig dybde og forretningsforståelse. Selv om arbeidsrett vil være ditt primære ansvarsområde, vil du bli en del av et bredt juridisk fagmiljø med innblikk i mange av problemstillingene som preger et børsnotert finanskonsern.

Om rollen

Du være en sentral rådgiver for ledere, People-funksjonen og konsernledelsen i arbeidsrettslige spørsmål på tvers av Norge, Sverige og Danmark.

Du vil blant annet:

• Gi juridisk rådgivning innen individuell og kollektiv arbeidsrett
• Bistå ved omstillinger, virksomhetsoverdragelser, forhandlinger og samarbeid med tillitsvalgte
• Bidra i konsernprosjekter og strategiske initiativer med arbeidsrettslige problemstillinger
• Følge opp tvister og rettsprosesser
• Styrke organisasjonens kompetanse gjennom rådgivning og opplæring

Hvem ser vi etter?

Vi søker en erfaren advokat med sterk arbeidsrettslig kompetanse og evne til å omsette juridiske vurderinger til gode løsninger for virksomheten.

Du har:

• Master i rettsvitenskap (eller juridisk embetseksamen) og advokatbevilling
• Minimum 8–10 års relevant erfaring innen arbeidsrett
• Solid kompetanse innen både individuell og kollektiv arbeidsrett
• Virksomhetsforståelse og interesse for kommersielle problemstillinger
• Gjerne erfaring fra finanssektoren
• Erfaring med omstillinger, forhandlinger og komplekse arbeidsrettslige problemstillinger
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er en fordel om du har erfaring fra større virksomheter, advokatfirma eller arbeidsgiverorganisasjoner, og gjerne kjennskap til tariffavtaleverket og tariffpartene i finansnæringen.

Om deg

Du er en rådgiver som skaper tillit gjennom høy faglig integritet, godt skjønn og evnen til å bygge sterke relasjoner. Du kombinerer juridisk presisjon med et pragmatisk og forretningsorientert perspektiv, og er komfortabel med å håndtere både strategiske spørsmål og krevende enkeltsaker. Samtidig trives du med å ta ansvar, arbeide selvstendig og bidra til gode løsninger i samarbeid med andre.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et av Nordens ledende finanskonsern
• Muligheten til å påvirke og videreutvikle konsernets arbeidsrettslige praksis
• Tett samarbeid med ledelse, People og andre nøkkelfunksjoner
• Varierte og virksomhetskritiske juridiske problemstillinger
• Et sterkt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers.  

Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.  Fleksibilitet og åpenhet er essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss. I Gjensidige er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleranse for trangsynthet. 

Vi tilbyr også: 

• Mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor, etter avtale.
• Spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og sommertid.
• Flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Bakgrunnssjekk gjennomføres i sluttfasen av rekrutteringsprosessen, etter samtykke og i tett dialog med deg som kandidat.

Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: Bernard Zysman, (+47)90201280, bernard.zysman@gjensidige.no

Søknadsfrist:  27.09.2026