Agile Coach

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 3800 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Baltikum. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet.

I Gjensidige engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med?

Å jobbe i et godt sammensveiset team kan være utrolig givende. Det handler om å føle seg støttet, verdsatt og inspirert av de rundt seg, samtidig som det er rom for å utfordre hverandre. Når teamdynamikken fungerer, fører det til økt kreativitet, produktivitet og trivsel. Fortsett å les, hvis dette høres spennende ut.  

Om Gjensidige og divisjonen Commercial (Næringsliv)   
Gjensidige Forsikring er størst i Norge på forsikring til næringslivet, og vi er i rask vekst i Danmark. Vi er over 900 ansatte som jobber for og med kundene våre – alt fra gårdsbedriften og den lille håndverksbedriften, til noen av Norges og Danmarks største bedrifter og konsern. Divisjonen omsetter for over 20 mrd NOK, og har også ansvar for den svenske virksomheten. 

 
Hos oss blir du en del av området Tribe Commercial, hvor vi jobber i tverrfaglige team som kombinerer analyse og kunnskap om kundene med design, teknologi, markedsføring og CRM. Totalt er vi over 100 personer. Sammen utvikler vi smartere løsninger som gjør arbeidshverdagen enklere og tryggere for kundene våre. Vi har allerede et av de fremste inhouse-miljøene på design og teknologi, dyktige forretningsutviklere og et sterkt CRM og marketingmiljø. Nå fortsetter vi med å bygge fagmiljø på tvers av nyetablerte leveranseteam for å levere markedets beste forsikringstilbud til næringslivet og landbruket. 

Vi ser nå etter en Agile Coach som skal tilrettelegge for produkteiere og squader, og være tydelig pådriver i etablering av agil metodikk og best practice på tvers av triben.  Hen skal hjelpe dem med å utvikle kompetanse og kapabiliteter innen produktutvikling og teknisk utvikling i tråd med smidige prinsipper. Den agile coachen er en del av tribe-ledelsen og har en viktig rolle for å etablere målstyring og sørge for gode kompetansetiltak på tvers av triben.  

Din hverdag som Agile Coach 

Som agil coach vil du få muligheten til å både jobbe tett med team og enkeltpersoner, samt løfte blikket og iverksette bredere tiltak som treffer større deler av triben. Du er en viktig ressursperson for divisjonen og et synlig fyrtårn for innføring av agile prinsipper og måloppnåelse som følge av det.  

• Veilede og utvikle produkteiere og produktteam/squads gjennom hele produktutviklingsløpet, fra produkt strategi, til product discovery og product delivery
• Lede workshops og fasilitere opplæring av produkteiere, squadmedlemmer og andre i Commercial i agil metodikk, produktutvikling og målstyring
• Én-til-én coaching av produkteiere og (ved behov) squad-medlemmer, for å løse utfordringer og bidra til at de utvikler seg i rollene sine 
• Hjelpe squadene med å implementere effektive agile prinsipper i sin arbeidsmetodikk og daglige prosesser. 
• Coache squadene på brukerinnsikt, problemløsning, og valideringsteknikker 
• Delta i squadenes seremonier og observere arbeidsmetodikk, og foreslå forbedringer 
• Bistå både triben i helhet og de ulike squadene med å etablere og bruke målstyring som en naturlig del av sin prosess 
• Veilede og coache ledere på alle nivåer i prinsipper for god agil ledelse 

Om deg som søker 

Vi ser etter deg som virkelig evner å skape tillit, er åpen og transparent. Du er nysgjerrig på andre og andres arbeid, empatisk, inkluderende og setter mennesker og kunder i sentrum. Agil er middelet, men ikke målet. Det er først og fremst resultatene vi får ved å være gode på å bruke agil metodikk vi er ute etter.  Det krever at du er løsningsorientert og har pågangsmot. 

I tillegg ønsker vi at du har/kan:  

• Erfaring med å lede tverrfaglige produktteam med smidig arbeidsmetodikk og kontinuerlige leveranser  
• Erfaring som team coach og med å innføre eller tilpasse smidig eller annen metodikk i team 
• Erfaring med å fasilitere workshops, diskusjoner og ulike øvelser  
• Erfaring med prosesser og rammeverk for målstyring, for eksempel OKR  
• Gode språkkunnskaper i norsk eller annet skandinavisk språk (arbeidsspråk er norsk )  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner  

Noe reising må påregnes.  

Arbeidssted: Oslo 

Ved å bli en del av Gjensidige får du:   

Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. 

Vi holder til i flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper. 

Vi gir deg også muligheten til å jobbe delvis fra hjemmekontor etter avtale. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom gode samhandlings- og arbeidsverktøy. 

Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring, personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning.

I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre.

Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.

For å søke på stillingen besvarer du noen spørsmål samt laster opp din CV.  

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: 

Kristine Bjørnstad, (+47)99515154, kristine.bjornstad@gjensidige.no

Søknadsfrist:  27.04.2025