Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap notert på Oslo Børs, med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Vi sikrer liv, helse og verdier med utgangspunkt i visjonen vår: «Vi skal kjenne kunden best og bry oss mest».

Visste du at vårt fagmiljø innen IT består av over 350 engasjerte kollegaer som jobber med den aller nyeste teknologien? Vi jobber blant annet med å flytte våre løsninger ut i skyen, innføring av nytt kjernesystem, utvikling av analyseplattformer, digitalisering av produkter og tjenester, design, integrasjon og prosessautomatisering, samt IT-sikkerhet og beredskap. Vi både utvikler nye løsninger, og jobber med å forbedre de vi allerede har. I tillegg bygger vi en stadig større og sterkere organisasjon hvor målet er å ha de mest engasjerte teknologimedarbeiderne i bransjen! 

Er du vår nye IAM-utvikler til vårt CIAM team?

Har du interesse for integrasjon, sikkerhet, identitet og tilgangskontroll? Da kan dette være stillingen for deg. Sammen med et engasjert og faglig sterkt utviklingsteam vil du få ansvar for videreutvikling og modernisering av vår CIAM-løsning (Customer Identity and Access Management).

Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø innen IT-sikkerhet – med rundt 30 dedikerte kollegaer som jobber med alt fra beredskap til identitet og tilgangsstyring (EIAM/CIAM). Du vil bidra til at Gjensidige når sine mål innen selvbetjening og digitalisering, samtidig som du får jobbe med noen av de mest spennende sikkerhetsutfordringene i bransjen.  

Dette kan du forvente hos oss:  

• Reell påvirkning på teknologivalg, verktøy og fremtidige løsninger.
• Et dynamisk miljø med høy kompetanse og fokus på faglig utvikling.
• En arbeidsgiver som setter medarbeiderne først – både når det gjelder karriere, fleksibilitet og trivsel. 

Din rolle som IAM-utvikler

Som en del av vårt IAM-team vil du bidra til å forme og forbedre vår CIAM-løsning. Sammen skal vi legge til rette for at vi effektivt og sikkert kan levere verdi til våre sluttbrukere – kontinuerlig. 

Arbeidshverdagen din vil blant annet bestå av: 

• Utvikling og videreutvikling av integrasjonsmekanismer og API-er.
• Automatisering og konfigurering av test- og utviklingsmiljøer for å sikre etterlevelse av sikkerhetspolicy.
• Bidra med kode og løsninger som integrerer applikasjoner mot våre IAM/CIAM  plattformer.
• Samarbeide med drift og sikkerhetsteam for stabile og robuste produksjonsmiljøer.
• Deltakelse i prosjekter og initiativer på tvers av organisasjonen der IAM er en sentral del. 

Hvem ser vi etter? 

Vi ser etter deg som trives både i samarbeid med andre og i selvstendig arbeid. Du er en lagspiller som vet at vi lykkes best sammen, men som også tar ansvar og viser initiativ i egne oppgaver. Du motiveres av varierte utfordringer, tilpasser deg endringer og bidrar aktivt til teamets mål. Når du møter problemer, møter du dem med nysgjerrighet, struktur og en løsningsorientert tilnærming.

Du har genuin interesse for teknologi og sikkerhet, og du liker å dele kunnskap og erfaring med kolleger.

Vi tror du har erfaring med flere av områdene nedenfor: 

• Høyere utdanning innen IT, eller tilsvarende relevant erfaring.
• Gjerne sertifiseringer innen informasjonssikkerhet (fordel, men ikke et krav).
• Back-end-utvikling i språk som Java, Kotlin eller Python.
• Kjennskap til autentiserings- og autoriseringsstandarder og rammeverk som OAuth 2.0, OpenID, Connect, SAML 2.0, JWT, samt erfaring med token-basert tilgangskontroll.
• Erfaring med identitets- og tilgangsstyringsløsninger som ISVA/IVIA, Ping Identity, Okta, Auth0 eller Azure AD.
• Erfaring med skyteknologi, mikrotjenester, Docker, Kubernetes og gjerne andre DevOps-verktøy.
• Kjennskap til Azure eller andre skyplattformer.
• Erfaring med webprotokoller og feilsøking av webapplikasjoner.
• Evne til å bygge løsninger basert på prinsippene for security by design.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.

Vi vet at ingen kan alt – og det forventer vi heller ikke. Hos oss får du muligheten til å være nysgjerrig, lære, vokse og utvikle deg sammen med dyktige kolleger som brenner for faget sitt. Så ikke nøl med å søke, selv om du ikke kjenner deg igjen i alt på listen! 

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige
Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsik-ringsbransjen og samfunnet ellers.  

Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.  Fleksibilitet og åpenhet er essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss. I Gjensidige er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleran-se for trangsynthet. 

Vi tilbyr også: 

• Mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor, etter avtale.
• Spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personal-rabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og sommertid.
• Flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for ek-sempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.

Vi gjennomfører utvidet bakgrunnssjekk gjennom vår samarbeidspartner Semac før ansettelse. 

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:

Therese Hildebrand Berger, (+47)99302376, Therese-Hildebrand.Berger@gjensidige.no

Søknader vurderes fortløpende.  

Søknadsfrist:  29.09.2025