Internship innen Forretningsutvikling

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap notert på Oslo Børs, med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Vi sikrer liv, helse og verdier med utgangspunkt i visjonen vår: «Vi skal kjenne kunden best og bry oss mest».

Internship innen Forretningsutvikling

I løpet av 200 år har vi bidratt til å løse et viktig samfunnsoppdrag ved å sikre liv, helse og verdier for kundene våre. I Gjensidige engasjerer vi oss, og målet vårt er å bli Nordens mest kundeorienterte forsikringsselskap. Og hva trenger vi for å klare dette? Jo, dyktige lagspillere. Derfor søker vi nå analytiske og nysgjerrige studenter som ønsker praktisk og relevant erfaring innen forretningsutvikling.

Internshipordningen

Som intern hos oss vil du få:

• En unik innsikt i bransjen og kulturen vår, og bygge nettverk på tvers av ulike fagområder.
• Jobbe med oppgaver som er relevante for deg og ta del i et spennende fagmiljø.
• Et reelt ansvar og muligheten til å komme med idéer som utgjør en forskjell for å trekke Gjensidige i riktig retning.
• Muligheten til å anvende det du har lært på skolen i praksis, som kan øke forståelsen og utbyttet av studiene dine!
• Studierelevant arbeidserfaring og mulighet til å finne ut av hva du synes er interessant å jobbe med innenfor studieretningen din.

Du vil jobbe ca. 20 % fra august 2026 og ut juni 2027, ved hovedkontoret vårt i Oslo. Vi legger vekt på høy fleksibilitet, slik at jobben du gjør hos oss ikke går utover hvordan du presterer på skolen.

Internship som Forretningsutvikler

Business Transformation i Skade er motoren for endring. Vi jobber med å gjøre strategiske ambisjoner om til konkrete resultater gjennom effektiv transformasjon av driftsmodellen, med fokus på å utnytte muligheter innen kunstig intelligens (AI). Teamet samarbeider tett med ledergrupper og nøkkelpersoner for å sikre helhetlig verdiskaping for både kunder og organisasjonen.

Som intern hos oss vil du bidra til endringsledelse, prosjektstøtte og produksjon av opplærings- og kommunikasjonsmateriell for AI-løsninger. Arbeidet inkluderer dokumentasjon og analyser som støtter beslutninger, utvikling av presentasjoner og kursinnhold, og bistand i planlegging og oppfølging av milepæler, workshops og møter. Du vil også bidra til å utarbeide kommunikasjonsplaner og innhold for interne kanaler, samt samle og strukturere tilbakemeldinger for kontinuerlig forbedring. Arbeidet skjer i tett samarbeid med ledergrupper og tverrfaglige team, og gir innsikt i hvordan komplekse endringsprosesser gjennomføres i praksis.

Vi ser etter deg som:

• Er analytisk, løsningsorientert og ansvarlig
• Er utadvendt, og har god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Trives med komplekse problemstillinger og tverrfaglig samarbeid
• Har mulighet til å reise hyppig 
• Studerer forretningsutvikling, prosjektledelse, strategi, organisasjonspsykologi eller en kombinasjon av disse og starter på 3. – 5. året.

Praktisk informasjon

Internshipet er beregnet til å fylle en 20 % stilling ved siden av studiene gjennom studieåret 2026/2027, med oppstart i august/september. Stillingen er selvsagt lønnet med timebetaling.

Ønsker du ett innblikk i hvordan det er å jobbe i Gjensidige? Meld deg på Gjensidigedagen 27.februar! Send inn din søknad her: Gjensidigedagen

I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev ønsker vi at du svarer på noen spørsmål om deg selv, og legger ved CV, karakterutskrift og/eller vitnemål. Søknader som mangler etterspurt informasjon vil ikke bli vurdert.  

Kjenner du deg igjen i beskrivelsene over? Da synes vi at du skal tenke nytt og ta sats (=søke 🤗). Så sørger vi for at det skjer i trygge rammer.

Forsikringsbransjen er utrolig spennende. Ønsker du et innblikk i hvordan vi jobber? Følg oss på Instagram,  TikTok og  LinkedIn – eller les mer på gjensidige.no/internship)

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: student@gjensidige.no

Søknadsfrist:  01.03.2026