Leder Ansvar Commercial

Leder for Ansvar Commercial – en av landets mest spennende skadeavdelinger 

Ansvar Commercial håndterer et bredt spekter av ansvarsskader for virksomheter i mange ulike bransjer. Sakene varierer fra mindre ansvarshendelser til store, komplekse saker innenfor entreprise og profesjonsansvar. Avdelingen forvalter store økonomiske verdier for Gjensidige.  

Vi søker nå en tydelig, faglig trygg og relasjonsorientert leder som vil være med å videreutvikle et sterkt fagmiljø.  

Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom fag, drift, utvikling og mennesker, og som motiveres av å skape resultater gjennom andre. 

Din hverdag som leder for Ansvar Commercial:   

Som leder for Ansvar Commercial vil du:

• Ha et overordnet ansvar for avdelingens drift, kvalitet og prioriteringer  
• Lede og videreutvikle et faglig sterkt team av erfarne jurister og skadebehandlere 
• Sikre gode og effektive prosesser, både for de mer oversiktlige skadesakene og for de mer komplekse  
• Bidra til kompetanseutvikling, opplæring og kvalitetsarbeid 
• Legge til rette for og bidra til psykologisk trygghet gjennom inkludering, støtte, åpen dialog og tydelighet  
• Sikre god dialog og samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere 
• Drive prosessutvikling, digitalisering og forbedringsarbeid 
• Forankre og praktisere virksomhetens verdier  

Om deg som søker 

Vi ser etter deg som har noen av disse kvalifikasjonene: 

• Juridisk embedseksamen eller master i rettsvitenskap 
• Ledererfaring, gjerne fra områder innenfor juridisk rådgivning og/eller skadebehandling  
• God kjennskap til ansvarsforsikring, gjerne også profesjonsansvar 
• Erfaring med utvikling av team og fagmiljøer  
• Evne til å balansere drift, kvalitet og utviklingsarbeid 
• Evne til å kommunisere tydelig og skape retning i teamet 
• God forretningsforståelse  
• Erfaring med prosessforbedring eller endringsledelse 

Du har noen av disse personlige egenskapene: 

• Tar ansvar, viser god dømmekraft og holder et høyt etisk nivå 
• Evner å gi retning, trygghet og struktur – selv i krevende saker 
• Er en sterk rollemodell som bygger tillit gjennom åpenhet og inkludering  
• Lytter aktivt, og skaper rom for ulike perspektiver 
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø, og motiverer medarbeidere gjennom tydelighet, støtte og faglig engasjement 
• Evner å forenkle det komplekse, og sikre gode prioriteringer 
• Liker å lære og holde seg faglig oppdatert 

Hvorfor velge oss? 

Du trer inn i en synlig og viktig rolle i et sentralt forretningsområde. Her får du arbeide med komplekse saker, lede spesialister og bidra direkte til kundens opplevelse når det virkelig gjelder. Du blir del av et sterkt fagmiljø og en organisasjon som satser tungt på utvikling. 

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige  

Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for personlig og faglig utvikling.  

Vi mener det er viktig å tilrettelegge for en god balanse mellom jobb og fritid. Trives du på privaten, har du det gjerne bra på jobben også. Som arbeidsgiver ønsker vi derfor å legge til rette for at du også skal ha tid til andre meningsfylte aktiviteter enn jobb.  

Vi tror på en sterk læringskultur, og vil sørge for at du kan utvikle deg innenfor rollen du har, men også at du kan bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. Dette gir engasjerte medarbeidere som lærer, som tør og som tar endringer på strak arm.  

Gjensidige har sikret liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med – og helst i forkant av – de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker i samme retning, mot et tryggere samfunn for alle, hvor du kan være stolt av at vi gjør mange konkrete grep for verden rundt oss. 

Vi tilbyr også  

• Mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, og legger til rette for dette gjennom gode samhandlings- og arbeidsverktøy.  
• Svært god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og sommertid. 
• Flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper. 

Søknader vurderes fortløpende!

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: Håvar Norheim, (+47)47810503, havar.norheim@gjensidige.no

Søknadsfrist:  22.03.2026