Leder Claims Analytics

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 3800 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Baltikum. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet.

I Gjensidige engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med?

Brenner du for teknologi, tall, analyse og forretningsutvikling? Lyst til å jobbe med ambisjonen om å utvikle en «state of the art» analysedrevet skadeorganisasjon?

Ambisjonen for skadedivisjonen er å utvikle Nordens sterkeste skadeorganisasjon ved å skape unike opplevelser når det betyr som mest for våre kunder. Skade skal være i front på arbeid med bærekraft gjennom skadeforebygging og bærekraftige erstatninger. Samtidig som lønnsomhet og effektivitet har høyt fokus og sikres gjennom en solid drift med høy faglig kompetanse, kontinuerlig forbedring, digitalisering og nyskaping. Claims Analytics er et sentralt og viktig område for videre utvikling av hele skadeorganisasjonen.

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

I Gjensidige har vi jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med – og helst i forkant av – de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker i samme retning mot et tryggere samfunn for alle, hvor du kan være stolt av at vi gjør mange konkrete grep for verden rundt oss. 

Du vil bli en del av forretningsstyring som har ansvar for forvaltning og koordinering av divisjonens strategiarbeid, resultatstyring, bærekraft, risiko/compliance, innkjøp og controlling i tillegg til analyse.

Din hverdag som Leder Claims analytics

Som leder for analysearbeidet i Skade får du en svært sentral rolle med ansvar for å utvikle analyseområdet. Ambisjonen er å utvikle hele Skadeområdet i en analyse- og innsiktsdrevet retning. Du vil operere i grensesnittene mennesker, forretning og teknologi. For å sikre at vi når våre ambisjoner og forretningsmål blir det viktig at du involverer deg i behovene til forretningsområdene. Videre etablerer gode samhandlingsarenaer blant annet med vår Tribe (agil organisering av divisjonens utvikling), samt øvrige konsernområder teamet samarbeider tett med. 

Rapportering og støtte til linjen, divisjonsledelsen, støtte til områdets lønnsomhetsstyring og innsiktsarbeid vil være en sentral del av hverdagen. Det forventes at du driver videreutvikling av området ved å ta i bruk/ utforske ny teknologi.

Om deg som søker

• Du har en Master/høyere utdannelse som er relevant for stillingens ansvarsområde
• Sterke analytiske ferdigheter og erfaring med bruk av avanserte analyseverktøy og metoder – du trigges av å bruke teknologi som verktøy til å utvikle området og skape resultater
• Utmerket kommunikasjonsevne, både skriftlig og muntlig, med evne til å presentere komplekse analyser på en enkel og forståelig måte
• Tidligere ledererfaring
• Du er trygg på egen erfaring og bakgrunn, og vil være god sparringspartner for teamet med din solide forretningsforståelse
• Løsningsorientert tilnærming og høy grad av gjennomføringsevne
• Pådriver for utvikling og forbedringer, setter retning og mål
• Evne til å håndtere mange ulike oppgaver og problemstillinger samtidig, må trives med å være «hands-on»
• Ambisjoner og kvalitetsfokus som trigges av å skape gode resultater

Hos oss får du

Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. 

Vi holder til i flotte kontorlokaler (Huset vårt) sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper. 

Vi gir deg også muligheten til å jobbe delvis fra hjemmekontor etter avtale. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom gode samhandlings- og arbeidsverktøy. 

Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning, sommertid og fleksibel arbeidstid.

I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre.

Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: 

Fredrik Jakobsen, (+47)98635384, Fredrik.Jakobsen@gjensidige.no

Søknadsfrist:  15.12.2024