Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet.

I Gjensidige engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med?

Vil du kombinere driftsledelse, helse og medarbeiderutvikling i en rolle med stor påvirkning? Da kan dette være din neste karrieremulighet.

Vi søker en ny leder for Helsevurdering, da nåværende leder har gått over i en annen rolle internt.

Hverdagen din som Leder for Helsevurdering

Du får ansvar for et engasjert og kompetent team på 17 medarbeidere, og leder dette viktige arbeidet med å vurdere helserisiko ved kjøp av personforsikringer. Her er kvalitet, gode prosesser og effektiv arbeidsflyt avgjørende – men det er menneskene som gjør forskjellen.

Du blir en del av divisjonen Skade Person og Helse, og her du får mulighet til å påvirke utvikling av helsevurderingsområdet. Samarbeid med salgsorganisasjonen, produktutvikling og øvrige skadeområder er en viktig del av rollen.

Vi ser etter deg som

• Er en tydelig, proaktiv og tilstedeværende leder med evne til å skape trygghet og engasjement
• Har ledererfaring og bakgrunn innen forsikring, helsefag, jus eller økonomi - og gjerne med kompetanse innen helsevurdering eller driftsledelse
• Tenker strategisk og innovativt, genuint nysgjerrig på forbedring og utvikling
• Du er stolt av dine resultater innen medarbeiderengasjement og måloppnåelse, og har et godt blikk for mennesker og bygging av et bærekraftig arbeidsmiljø.

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige 

Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers.  

Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.  Fleksibilitet og åpenhet er essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss. I Gjensidige er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleranse for trangsynthet. 

Vi tilbyr også

Spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og sommertid.

Flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.

I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre.

Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. For å søke på stillingen besvarer du noen spørsmål samt laster opp din CV. 

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: 

Lola Pudar, (+47)98068612, Lola.Pudar@gjensidige.no

Søknadsfrist:  28.09.2025