Pensjonsrådgiver, bedriftsmarked
OSLO, NO, 0191
Gjensidige har røtter tilbake til 1816 og er i dag et ledende nordisk forsikringsselskap med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi forsikring, pensjon og sparing, og er notert på Oslo Børs. Sammen sikrer vi liv, helse og verdier, og går på jobb for å være der når det gjelder – for kundene våre, for hverandre og for samfunnet.
Vil du bruke telefonerfaringen din på samtaler som betyr noe?
Pensjon er ikke det folk gleder seg mest til å snakke om. Men for en bedriftsleder med tolv ansatte er det en av de viktigste avgjørelsene hun tar på vegne av andre. Det er den samtalen du skal ta.
De fleste bedrifter er pålagt å ha tjenestepensjon for de ansatte, så lederen trenger sjelden å bli overbevist om at hun bør ha en ordning. Hun trenger hjelp til å finne en som er god, og til å forstå hva hun faktisk velger, fordi det er de ansatte som merker konsekvensene mange år senere.
Nå søker vi flere pensjonsrådgivere til bedriftsmarkedet i Oslo. Stillingen er fast og i full tid, og den passer for deg som har jobbet en stund og vil bli skikkelig god på salg.
Hverdagen din
Du skal skaffe Gjensidige nye pensjonskunder blant små og mellomstore bedrifter, og alt skjer på telefon. Arbeidstiden er fast fra 08 til 16, uten kveldsvakter.
CRM-avdelingen vår leverer kvalifiserte leads fra hele landet, så du bruker tiden på samtaler i stedet for å lete etter noen å ringe. Du følger kunden helt fram til signering, og etter det tar andre over porteføljen.
Fordi en pensjonsavtale varer i mange år, må du forstå det du selger og kunne forklare det enkelt for en som har mye annet å tenke på.
Du har tydelige mål og mange samtaler hver dag, og du får mange nei. Vi går gjennom resultatene dine hver uke. Du må møte forberedt, holde tempoet oppe også på dager der lite går din vei, og ta ansvar for egne tall. Du får tett oppfølging, og vi trener sammen hver uke på både kundesamtalen og tallene. Når du får en avtale i havn, vet du at den betyr noe for mange.
De første seks månedene jobber du fra kontoret alle fem dagene i uka, fordi det er da du lærer mest av kollegaene rundt deg. Etter det kan du jobbe hjemmefra på fredager hvis du vil.
Du blir en del av et team på 18 rådgivere. Noen har jobbet her lenge, mens andre kom fra kundesenter, annet salg eller noe helt annet. Her lærer vi av hverandre hver dag, og det er alltid noen å spørre.
Opplæring og sertifisering
Du trenger ikke kunne noe om pensjon fra før. Vi har vår egen interne skole, der du får opplæringen du trenger, og i løpet av det første året blir du sertifisert i Personforsikring Næringsliv gjennom Godkjenningsordningen til Finaut.
Vi ser etter deg som
- har erfaring med salg eller kundeservice på telefon (telefonsalg er en fordel)
- har minst ett års arbeidserfaring i full stilling, gjerne fra en jobb med mål du skulle nå
- møter opp og holder det du lover
- tåler et nei og går videre til neste samtale
- tar imot tilbakemeldinger og bruker dem
- liker å sette deg inn i fagstoff
- snakker og skriver godt norsk
Stillingen kan ikke kombineres med studier.
Hos oss får du
- Fast stilling med fastlønn og bonus basert på resultatene dine. I tillegg har vi interne salgskonkurranser og en overskuddsdeling som alle ansatte er med i.
- Opplæring og oppfølging hver uke, og en sertifisering du har med deg videre.
- Muligheter til å gå videre. Alle stillinger lyses ut internt, og mange av lederne våre startet i helt andre roller.
- En spesielt god pensjonsordning, behandlingsforsikring, aksjespareordning med bonusaksjer, personalrabatter, firmahytter i Norge og Spania og sommertid.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber folk med ulike personligheter og historier, og det gjør oss bedre til å forstå kundene våre.
Gjensidige gjennomfører bakgrunnssjekk ved alle ansettelser. Omfanget tilpasses stillingens risikonivå og ansvar, og innebærer blant annet identitetskontroll, referansesjekk, verifisering av CV, ordinær politiattest og forsikringsbekreftelse fra Brønnøysundregistrene. Bakgrunnssjekk gjennomføres i sluttfasen av rekrutteringsprosessen, etter samtykke og i tett dialog med deg som kandidat.
Du trenger ikke skrive søknad. Last opp CV-en din og svar på noen spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg. To av dem er korte tekstsvar.
Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med Christopher Bruusgaard Slettebøe på (+47)48112670 eller Christopher-Bruusgaard.Sletteboe@gjensidige.no.
Søknadsfrist: 17.11.2026