Product Lead
OSLO, NO, 0191
Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap notert på Oslo Børs, med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Vi sikrer liv, helse og verdier med utgangspunkt i visjonen vår: «Vi skal kjenne kunden best og bry oss mest».
Produktleder – App Platform
Vil du lede utviklingen av en av Norges mest brukte finansapper – og bygge plattformen som gjør det mulig?
Gjensidige‑appen er kjernen i hvordan vi møter kundene våre digitalt: alt fra skadeoppfølging til pensjon og sparing skjer her – enkelt, trygt og tilgjengelig. For å lykkes videre trenger vi en sterk, tydelig og strategisk produktleder for App Platform.
Vi bygger nå en moderne, robust og felles plattform for mobilapputvikling. Den gjør hundrevis av utviklere i konsernet i stand til å bygge gode, stabile og smarte løsninger for kundene våre. Som produktleder får du ansvaret for visjon, retning, prioritering og leveranser i teamet.
Om teamet du leder
Du blir en del av squad (team) App Platform i tribe Enablig Platforms. Teamet består i dag av seks utviklere med kompetanse innen mobilapputvikling og web. Du vil inngå i ledergruppen i triben (avdelingen) Enabling Platforms innenfor Teknologidivisjonen - et lederteam som brenner for å bygge plattformer som gir flyt og fart til utviklere på tvers av Gjensidige.
Team App Platform har ansvar for blant annet:
-
Fellesfunksjonalitet for appen (navigasjon, push, autentisering m.m.)
-
Plattformutvikling som muliggjør raskere og tryggere leveranser for alle app‑team
-
Arkitekturvalg, retningslinjer og utviklingspraksis på tvers av markeder
-
Dokumentasjon, onboarding og støtte til utviklingsmiljøet i hele konsernet
Dine ansvarsområder
Som produktleder for App Platform får du ansvar for å:
-
Utvikle og kommunisere en tydelig visjon og strategi for App Platform i Gjensidige
-
Eie og prioritere roadmap for plattformen og teamet, basert på innsikt, dialog og behov fra forretning, teknologi og kunder
-
Balansere kontinuerlig forbedring, ny funksjonalitet, teknisk gjeld og drift
-
Samarbeide tett med utviklere, arkitekter, designere og andre produktledere
-
Måle effekt, sette riktige mål og sørge for kontinuerlig læring i teamet
-
Være personalleder for alle teammedlemmer
-
Inngå i ledergruppen i avdelingen tribe Enabling Platforms
Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse punktene
-
Høyere utdanning innen teknologi, design, produktledelse eller tilsvarende erfaring
-
Erfaring som produktleder, product owner, teknisk prosjektleder eller i liknende rolle
-
God forståelse for apputvikling (iOS, Android eller React Native) og plattformarbeid
-
Evne til å prioritere hardt og tydelig – med innsikt som grunnlag
-
Trygg kommunikator som bygger tillit på tvers av fag
-
Strategisk, pragmatisk og løsningsorientert
-
Behersker norsk (evt. annet skandinavisk språk) og engelsk godt
Hvorfor du vil trives hos oss
Hos oss får du:
-
Stor påvirkning på plattformen som hele Gjensidiges apputvikling bygger på
-
Et miljø med høy faglig takhøyde, nysgjerrighet og læringskultur
-
Fleksibel arbeidshverdag og mulighet for delvis hjemmekontor
-
Svært gode pensjons‑ og forsikringsordninger
-
Treningsstudio, bedriftsidrettslag, kulturaktiviteter og flotte lokaler i Oslo sentrum
I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Her får du være deg selv og utvikle ditt fulle potensial – uansett bakgrunn.
Kontaktperson: Ida Bergh, Tribe Lead Enabling Platforms – 99401087 / ida.c.bergh@gjensidige.no
Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.
Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: Ida Bergh, (+47)99401087, ida.bergh@gjensidige.no
Søknadsfrist: 01.03.2026