Salgssjef pensjon
OSLO, NO, 0191
Gjensidige har røtter tilbake til 1816 og er i dag et ledende nordisk forsikringsselskap med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi forsikring, pensjon og sparing, og er notert på Oslo Børs. Sammen sikrer vi liv, helse og verdier, og går på jobb for å være der når det gjelder – for kundene våre, for hverandre og for samfunnet.
Er du flink til å bygge og ivareta relasjoner? Motiveres du av å skape resultater for deg selv og gjennom andre? Da er du kanskje vår nye kollega!
Gjensidige har ambisjoner om ytterligere vekst i pensjonsmarkedet, og vi søker nå to salgssjefer med god lokalkunnskap og erfaring fra bransjen.
Kontorsted for begge stillingene er vårt hovedkontor i Oslo.
For en av stillingene forventes det at du jobber en til to dager per uke fra vårt kontor i Fredrikstad eller Tønsberg.
Hverdagen din som salgssjef
Dine arbeidsoppgaver vil hovedsakelig innebære rådgiving og salg av innskuddspensjon for nye og eksisterende kunder.
Som salgssjef hos oss vil du jobbe mot SMB og storkundesegmentet. Du vil ha ansvaret for hele salg- og rådgivningsprosessen selv, samt ansvaret for å bevare og utvikle egen kundeportefølje.
Vår arbeidshverdag involverer høyt tempo, ambisiøse målsettinger, teamsamarbeid og stort engasjement.
I arbeidet med rådgivning og aktivt salg mot næringslivskunder får du bruke dine kommunikasjons- og relasjonsevner. Du vil få spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en dynamisk hverdag, og muligheter til å jobbe med dyktige kollegaer som heier deg frem. Hos oss er vi opptatt av å ha et miljø der vi deler kunnskap og støtter hverandre.
Om deg som søker
Du er helhetstenkende, strukturert og ansvarsbevisst, samt innehar kunnskap om pensjon og/eller forsikring. Med svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner trives du med å jobbe med mennesker. Du er selvgående, tar initiativ og har en betydelig gjennomføringsevne.
Vi søker deg som trives spesielt godt i salgsrollen, og som kjenner verdien av gode kundeopplevelser. Du kan vise til gode salgsresultater fra tilsvarende stilling, og motiveres av å jobbe i et prestasjonsorientert arbeidsmiljø.
I tillegg har du:
• Relevant utdannelse på høyskolenivå, men relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Førerkort og tilgang til egen bil, da stillingen krever noe reiseaktivitet
Dette er stillinger uten personalansvar.
Gode grunner til å jobbe i Gjensidige
Vi har jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden utvikler oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers.
Gjensidige er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. Fleksibilitet og åpenhet er essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss. I Gjensidige er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleranse for trangsynthet.
Vi tilbyr også:
Mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor, etter avtale.
Spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland og aksjespareordning.
Flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.
Gjensidige gjennomfører bakgrunnssjekk ved alle ansettelser. Omfanget tilpasses stillingens risikonivå og ansvar, og innebærer blant annet identitetskontroll, referansesjekk, verifisering av CV, ordinær politiattest og forsikringsattest fra Brønnøysundregistrene.
Bakgrunnssjekk gjennomføres i sluttfasen av rekrutteringsprosessen, etter samtykke og i tett dialog med deg som kandidat.
Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.
Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: Stian Karoliussen, (+47)99631371, Stian.Karoliussen@gjensidige.no
Søknadsfrist: 15.08.2026