Senior rådgiver rekruttering

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 3800 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Baltikum. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet.

I Gjensidige engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med?

Senior Rekrutteringsrådgiver (Vikariat)

Vil du hjelpe oss å finne de beste folkene til Gjensidige? For umiddelbar tiltredelse søker vi en erfaren senior rekrutteringsrådgiver til et vikariat hos oss. Du vil få muligheten til å jobbe med hele rekrutteringsprosessen fra A-Å i et forsikringskonsern med en sterk merkevare både mot kundene og kandidatmarkedet.

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige:

Visste du at vårt rekrutteringsteam opererer i hele vår nordiske virksomhet og bistår i å rekruttere til over 40 forskjellige kompetansegrupper fra kundebehandlere, selgere, analytikere til IT-spesialister og ledere? Vårt fagmiljø kjennetegnes av engasjerte og dedikerte kollegaer som er opptatt av å videreutvikle rekruttering som fag og ta i bruk de mulighetene som ny teknologi gir.

I Gjensidige har vi jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med – og helst i forkant av – de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker i samme retning mot et tryggere samfunn for alle, hvor du kan være stolt av at vi gjør mange konkrete grep for verden rundt oss.

Gjensidiges rekrutteringsteam

Vårt rekrutteringsteam er en del av avdelingen som har ansvar for employer branding, rekruttering og onboarding, samt intern mobilitet. Avdelingen er en rendyrket fagavdeling og inngår i People & Communications som er organisert som en egen divisjon i Gjensidige-konsernet. Rekrutteringsteamet som jobber ut ifra hovedkontoret i Oslo ble etablert allerede i 2018 og støtter fortrinnsvis den norske delen av Gjensidiges virksomhet.

Din hverdag som senior rekrutteringsrådgiver:

Som senior rekrutteringsrådgiver vil du støtte rekrutterende ledere gjennom hele rekrutteringsprosessen, fra start til slutt. Du bistår ledere i å utforme stillingsannonser, publiserer annonser, gjennomfører aktivt søk etter aktuelle kandidater, tilrettelegger for en effektiv screeningprosess, deltar aktivt i andregangsintervjuer med tester og caseløsning samt bakgrunnssjekk, og oppretter kontrakt og sender ut tilbud til aktuelle kandidater. Du vil også jobbe med problemstillinger knyttet til vandel og personellsikkerhet for enkelte stillingskategorier.

Om deg som søker:

Vi søker deg som har flere års erfaring med rekruttering til faste stillinger som hovedaktivitet. Du har erfaring med rekrutteringsprosesser fra A-Å og er sertifisert på AON Assessment tester, herunder Adept-15 som vi primært benytter. Du har erfaring med aktivt søk etter kandidater og snakker og skriver norsk godt. I tillegg har du god brukerkompetanse på IT-verktøy i rekrutteringsprosessen, gjerne med erfaring fra SAP Success Factors men systemet kan du lære deg. Erfaring fra forsikrings- eller finansbransjen, samt erfaring med rekruttering til kundefrontområder som salg og kundebehandling, eller fra techrekrutteringer og andre searchtunge prosesser kan være en fordel.

Hos oss får du:

Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. Vi holder til i flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum, med treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag og andre sosiale grupper. Vi gir deg også muligheten til å jobbe delvis fra hjemmekontor etter avtale. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom gode samhandlings- og arbeidsverktøy. Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning, sommertid og fleksibel arbeidstid.

Vikariatet har en varighet på ett år med muligheter for forlengelse.

Søknader vurderes fortløpende!

I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre.

Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse.

 Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: 

Martin Halvorsen, (+47)91384729, martin-halvorsen@gjensidige.no

Søknadsfrist:  26.12.2024