Utvikler

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap notert på Oslo Børs, med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Vi sikrer liv, helse og verdier med utgangspunkt i visjonen vår: «Vi skal kjenne kunden best og bry oss mest».

Er du en utvikler med gründeregenskaper som trives i skjæringspunktet mellom kode og forretning? 

Vi ser etter en engasjert backend-utvikler som allerede trives med å lede!

I denne rollen vil du lede Smart Hus sitt tech-team som i dag består av tre backend-utviklere. Du vil fungere som en såkalt "spillende trener" - her vil du være ansatt som utvikler, men med et senioransvar for dine kolleger i teamet. Mesteparten av tiden vil du kode, men du vil også hjelpe forretning med å gå fra behov og idéer til fungerende tekniske løsninger. I tillegg til at du har utviklererfaring er det et pluss om du har erfaring fra startup- og innovasjonsmiljøer og/eller egne kommersielle sideprosjekter. Vi søker en som trives med og kanskje får ekstra energi av raske prosesser fra idé til produksjonsklar løsning.

Om teamet 
Smart-teamet er et selvstendig, tverrfaglig produktteam med ansvar for hele verdikjeden knyttet til alarmtjenester. Vi jobber tett sammen med øvrige deler av Gjensidige, blant annet innen kundekommunikasjon, markedsføring, salg og digitale flater. Teamet har et helhetlig forretningsansvar for Smart-satsingen og består av produkteier, forretningsutviklere, alarmfaglige eksperter, konsulenter, designere og utviklere. Les mer her: https://www.gjensidige.no/forsikring/boligforsikring/smart


Hva jobber teamet med? 
Vi utvikler primært en applikasjon som håndterer dataflyt og integrasjoner mellom forsikringssystemer, ordresystemer og partnerløsninger i verdikjeden – som lager og logistikk, installasjon og service, alarmsystemer og mottakssystemer for alarmsignaler. Kort sagt: Vi sørger for en smidig kundereise fra kjøp og installasjon av alarmutstyr til oppfølging som kunde – og eventuelt avslutning og retur av utstyr. 

Tech-stacken består av backend-tjenester utviklet i Kotlin på Spring Boot-plattformen, med PostgreSQL som primær database. Løsningen integrerer med flere interne og eksterne systemer via REST, GraphQL, Kafka og webhooks, og kjører som containere i Kubernetes på vår egen skybaserte applikasjonsplattform (GAP).  Fint om du har erfaring med flere av disse teknologiene men ikke et must.


Hvorfor jobbe i Gjensidige? 
Gjensidige har sikret liv, helse og verdier i over 200 år. Vi lykkes fordi vi hele tiden utvikler oss i takt med – og helst i forkant av – endringene i bransjen og samfunnet. 

Visste du at vårt IT-fagmiljø består av over 300 engasjerte kollegaer som jobber med den nyeste teknologien? Vi jobber med skytransformasjon, nytt kjernesystem, analyseplattformer, digitalisering, design, integrasjon, prosessautomatisering og IT-sikkerhet. Vi utvikler nye løsninger og forbedrer eksisterende – og bygger en organisasjon med de mest engasjerte teknologene i bransjen! 

Vi har sterke fagmiljøer på både frontend og backend, med faste møteplasser og egne faglederroller. 
Les mer om vårt frontend-fagmiljø: https://www.gjensidige.builders/community/frontend-guild 
Les mer om applikasjonsplattformen vår: https://gap.gjensidige.io/ 
Her er mer om vårt eget designsystem : https://www.gjensidige.builders/community/design-system-squad

Gjensidige legger til rette for personlig og faglig utvikling, og gir muligheter for karrierebygging på tvers av organisasjonen. Vi verdsetter fleksibilitet og åpenhet – her er det høyt under taket og null toleranse for trangsynthet. 

Vi tilbyr 
Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.

• Ingen timeføring!
• Fleksibilitet mtp hjemmekontor
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert behandlingsforsikring
• Personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og sommertid
• Moderne kontorlokaler sentralt i Oslo med treningsstudio, gymsal og bedriftsidrettslag (klatring, turgruppe, fotball m.m.), kulturaktiviteter og sosiale grupper

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: Joril Andersen, (+47)98219389, Joril.Andersen@gjensidige.no

Søknadsfrist:  22.03.2026